La Cámara organiza una jornada sobre la incidencia que tendrán las nuevas medidas de Igualdad en las empresas

La Cámara organiza una jornada sobre la incidencia que tendrán las nuevas medidas de Igualdad en las empresas

Tendrá lugar el viernes 31 de forma online a las 8.30 horas y en colaboración de Élite Multigestión, Grupo Data y Daxia

El Ministerio de Igualdad ha determinado la necesidad de implementar una serie de medidas para eliminar la discriminación por motivos de sexo y género, en las entidades y empresas. Con la entrada en vigor de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en su artículo 46 contempla la necesidad de implementar un plan de igualdad en empresas de más de 50 trabajadores/as, además de otras acciones. Según recoge el texto legal "son un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo".

La ley contempla la necesidad de poner en marcha medidas en materia de igualdad en cualquier empresa en el momento de contar con trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena, como el Registro Retributivo (Artículo 4 del Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres) o el Protocolo de Prevención del acoso sexual y/o razón de sexo (Artículo 48 de la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres).

Estas medidas en materia de igualdad son necesarias para acceder a subvenciones, licitaciones y ayudas del Gobierno. Por todo ello, desde la Cámara de Comercio de Soria en colaboración con Élite Multigestión, Grupo Data y Daxia, se ha organizado una jornada informativa sobre la importancia de estas medidas y su correcta implementación. Tendrá lugar el próximo viernes, 31 de marzo, a las 8.30 horas de forma online. En la jornada se tratarán los siguientes temas:

Planes de igualdad

Protocolo frente a situaciones de acoso sexual y/o razón de sexo

Registro salarial / Auditoría retributiva / Valoración de puestos de trabajo

La entrada en vigor de la Ley 2/2023, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción (canal de denuncias).

Desde la Cámara de Comercio consideramos que esta jornada tiene un gran interés para las empresas de Soria, ya que les ayudará a conocer todos los detalles de las medidas de Igualdad y cómo implementarlas, con la posibilidad de que se puedan atender preguntas y sugerencias.

Las personas interesadas en asistir a esta jornada gratuita podrán inscribirse en el siguiente enlace: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfOjQNR6n50Q9lAcotAfC3zwD2iL9Y-25ldOCcZbmTFEm8Frg/viewform

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