‘Compra con el caballito y elige tu favorito’, campaña de la Cámara de Comercio, el Ayuntamiento de Soria y la Junta de Castilla y León, finaliza con gran éxito de participación, tanto de establecimientos como de personas que han votado por su obra preferida
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El próximo viernes, 2 de septiembre, se abre el plazo para las empresas de entre 3 trabajadores y menos de 10, con una cuantía unitaria de 6.000 euros
El perfil tipo es el de una mujer entre 25 y 54 años, emprendedora, empleada por cuenta ajena con una formación mínima de Bachillerato.
Mad Skill Garage nace con la intención de prestar servicio especializado que atraiga a clientes de Soria y de otras provincias.
La Marca, titularidad de la Cámara de Comercio de Soria, ha alcanzado casi un 40% más de producción que el mismo periodo del año anterior.
Esta formación gratuita del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) se ha dirigido a jóvenes desempleados de 18 a 29 años.
Los premios ordinarios, de 350 euros en vales de compra cada uno, corresponden a Bar Lacalle, en Almazán y a Alimentación y panadería Mayte, de Arcos de Jalón, con los números 58.449 y 5.219 respectivamente.
‘Compra con el caballito y elige tu favorito’ es el nombre de esta iniciativa de la Cámara de Comercio y el Ayuntamiento de Soria que consistirá en un concurso artístico unido a descuentos y promociones en los establecimientos de la capital.
Los premios ordinarios, de 350 euros en vales de compra cada uno, corresponden a Pescaderías Clara y Crossfit Soria, en la capital, y a la peluquería agredeña Martínez de la Casa, con los números 5.893, 4.427 y 416, respectivamente.
Desde la Institución Cameral se destacan las principales áreas de trabajo de la próxima legislatura: atracción de recursos humanos, captación de fondos europeos, lucha por la llamada fiscalidad diferenciada, creación de empresas y apoyo a los emprendedores, ayuda a la digitalización e innovación e impulso a las marcas diferenciadoras del Torrezno y el Chorizo de Soria.
La iniciativa estará abierta hasta el 10 de julio y el objetivo es conectar la oferta y la demanda de empleo durante la época estival.
Los perfiles más demandados, camareros, oficiales cualificados, técnicos de mantenimiento y electromecánicos, cocineros e ingenieros